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齊齊哈爾市創新基層培訓模式1500余名基層干部走進“云課堂”

發布時間:2021-06-04    來源:黑龍江工人報    作者:楊雪楠    組稿:    編輯:    主審:
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  為確保戰疫情和抓培訓“兩不誤”,齊齊哈爾市積極探索“線上+培訓”新模式,5月20日至6月2日統籌開展縣(市)區主體班重點班次培訓工作。針對線上培訓可能出現的課程質量不高、學員管理寬松、教學效果不佳等問題,齊齊哈爾市對課程設置、教學管理、監督檢查進行了統籌,1500余名基層干部走進了“云課堂”。

  發揮統籌協調作用,積極破解基層培訓難題。新冠肺炎疫情導致黨校無法正常開課,市委黨校通過線上教學破解難題,市委組織部協調市委黨校師資力量,暢通網絡直播平臺,在認真開展調查研究的基礎上統籌縣(市)區主體班重點班次教學。

  共享教學資源,統籌課程設置和教研力量。一是根據不同班次學員類型,統籌全市師資,精選23門課程,實現各地學員共享全市最優教師資源。二是由市委黨校牽頭開展集體備課活動,組成專家組對講課人員提出改進意見,縣(市)區其余在編在崗一線教師通過“鶴城微黨建”直播系統全程聽課觀摩,既確保了培訓質量,又提高了全體教師業務水平。

  分享線上管理經驗,強力推進學風整體提升。發揮線上學習優勢,依托“鶴城微黨建”視頻直播系統,學員可以根據需要利用電腦或者手機進行學習,學習場所更加靈活。以班級為單位組建微信群,班主任及班委會成員通過微信群對學員進行管理。

  監督檢查教學效果,上下聯動力求取得實效。通過安排縣(市)區委組織部干部組人員隨機旁聽學員研討,縣(市)區委組織部工作人員對學員進行全覆蓋式電話回訪,重點檢查學員的學習情況。并視情況安排測試環節,對線上教學成果進行檢驗,測試結果納入畢業總成績。

  齊齊哈爾市也將在實踐中繼續完善線上培訓管理制度,探索將線上培訓作為未來常態化培訓手段,進一步應用于統籌全市干部教育培訓工作中。


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