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【“五個百萬”勞動競賽】我省企業積極推進勞動競賽活動

發布時間:2021-05-23    來源:黑龍江工人報    組稿:    編輯:    主審:
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黑龍江省建工集團

舉行職工勞動和技能競賽活動啟動儀式


  5月22日,黑龍江省建工集團通過視頻會議的形式,舉行了“五個百萬”職工勞動和技能競賽活動啟動儀式,正式拉開了競賽活動的大幕。

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  省建工集團工會按照省總工會、省建投集團工會工作部署,決定在全集團范圍內開展以“當好主人翁,建功新龍江,展建工風采”為主題的“五個百萬”職工勞動和技能競賽活動。制發了競賽活動具體實施方案,成立了以董事長為組長,總經理、工會主席為副組長的競賽領導機構,五個競賽內容分三個階段迅速做好推進工作。

  集團要求,常規競賽要持續開展,如安康杯競賽、名師帶高徒、節能減排等,重點競賽要集中在省百大項目、年度重點和新開工項目進行,擬于9月份舉行由省總工會主辦、省建投集團承辦、省建工集團協辦的2020年職工砌筑大賽,創建2-5個職工(工匠)創新工作室,以獲得的工法、專利和“小革新、小發明、小改造、小設計、小建議”深植各項目部,并命名創新工作室。通過開展“五個百萬”競賽活動,提升建工職工素質和自主創新能力,推動企業技術進步,助推龍江和企業經濟高質量發展。要以職工為中心,讓職工當主角,組織動員廣大職工積極主動參與到勞動競賽的各個環節,突出競賽特色,使勞動競賽充滿新鮮感,讓職工聽起來心動,賽起來有勁。

華電能源牡丹江第二發電廠

激發全廠職工創新活力和創造潛能

  為深入貫徹落實省總工會“五個百萬”職工勞動和技能競賽活動要求,華電能源牡丹江第二發電廠日前制訂了“六比六提”勞動競賽實施方案、2020年職工技能大賽實施方案。以“造就一支宏大的新型產業工人大軍,當好主人翁、建功新龍江”為工作主線,以廣泛深入的勞動競賽、技能競賽、“五小”創新競賽、節能減排競賽、“安康杯”競賽為載體,團結動員企業廣大職工積極投身年度各項目標任務,積極推動企業安全生產、轉型發展、提質增效,全面落實公司“1246”工作思路,激發全廠廣大職工的創新活力和創造潛能,推動企業高質量改革發展再上新水平。

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  “六比六提”勞動競賽主題是“勇擔使命比貢獻、建功華電創一流”,內容是“比安全提安全水平、比質量提檢修工藝、比效益提經濟指標、比服務提管理水平、比創新提創效能力、比營銷提電量增長”,突出對企業生產經營管理的提升和中心工作的貢獻度,突出勞動競賽的針對性和實效性。具體是深入開展“安康杯”競賽、開展機組修后長周期運行競賽、開展機組經濟指標競賽、開展供熱企業職工文明優質服務競賽、開展職工創新創效活動、開展“搶發電量”競賽等。

  2020年職工技能大賽按照初賽(車間)、預賽(廠級)、決賽(公司)三級進行,采取理論考試和實際操作相結合的方式進行。參賽專業包括:300MW及以上機組集控運行專業、繼電保護專業、熱工保護專業、化學專業、環保專業等。

華能伊春熱電有限公司

沙龙在线亚洲第一品牌召開2020年職工勞動和技能競賽推進會

  5月21日,華能伊春熱電有限公司召開2020年勞動技能競賽推進會,會上相關部門匯報了各自承辦競賽的具體時間和下一步工作擬采取的主要措施。

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沙龙在线亚洲第一品牌  會議要求,公司各部門要高度重視,充分認識開展勞動技能競賽的重要現實意義;要根據公司競賽文件要求,重點圍繞省“百大項目”生物質熱電聯產建設、職業技能競賽、“五小”創新、節能減排、“安康杯”等5項競賽開展,競賽方案要具體,競賽項目不僅創新有實效,更要與生產經營和職工生活相結合;要明確目標,加強組織,本著“以培帶賽、以賽促培”原則,著力提高競賽質量。以此在廣大職工中掀起“造就一支宏大的新型產業工人大軍,當好主人翁、建功新伊電”的熱潮,為切實推動公司完成年度各項目標任務奠定堅實基礎。

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